◇人力资源管理的定义？

乐鱼网页版登录入口和麦肯认为

p人力（lì）资源管理（lǐ）的本质: 业务转（zhuǎn）型（xíng）与变革的（de）服（fú）务与支撑体系；
p人力资（zī）源变革的挑战: 清晰（xī）回（huí）答以下问（wèn）题：业务模式（shì）？运营（yíng）模式？组织功能？人（rén）才任用？业绩评价与激励体（tǐ）系？
p人力资源变革的成功关键: 拥（yōng）有（yǒu）不断创造价值（zhí）的商（shāng）业模式、与战略目标及业务模式紧密（mì）结合（hé）、各级经（jīng）理人发挥领（lǐng）导力（lì） 。

 

◇乐鱼网页版登录入口和麦肯人力资源管理体系构建

 

 

 

◇乐鱼网页版登录入口和麦肯人力资（zī）源管理流程（chéng）

 

◇人力资（zī）源变革的（de）意（yì）义？